地上,还可以看到一些碎纸,也没有人收拾起来。
至于郑明志则是有些尴尬,他的确是有些镇不住这些场面。
他将心比心,却设想到这些人就没有打算让他好过一点都不配合,乃至干是当场反对他I1bL,AXJJJLIX,PTAUJJE=XC
除了这些人以外,韩思宜也在现场。
她正在教育这些人,只是效果看起来不是很理想。
毕竟,实验室主要还是苏泽在管,她一个总裁是负责其他方面,实验室的这些人对她也就只有表面尊敬。
特别都是赛诺菲以前的员工,对她这个新总裁,也就没有什么敬畏感。
“这是谁做的!”
苏泽走进来之后,直接问了一句。
同时,他也扫了一眼地上的纸,其问题是很明白了。
这个问题没有人回答,但所有人都下意识的看向一个中年白人。
见此,他便看向了这个中年白人,而他也知道这个人是谁,那就是这些外籍员工的领头,属于实验室最高级别的
研究员。
以前相当于是这个实验室的二号人物,当一号负责人回去赛诺807菲的总部后,这个人也就顺理成章的成为这些研
究员的最高领头。
这些研究员,也基本都是听他的话做事,连工作都是他安排的。
只不过,苏泽以前交给他的工作,他都安排好了,也没有出过问题,这才让其一直没有赶他出队伍。
没想到这一次,就是这个人带头闹了起来。
其实,就算不问,苏泽也可以猜到发生了什么事,无非就是争夺实验室的权力而已。
这个实验室在这之前,除了他以外,就属于这个中年白人最大,但现在郑明志一来,反而成为了他的上司。
而这种权力上的变化,就让这个白人无法接受,当即就要反抗起来,相当于要夺权。
他可以接受苏泽是自己的上司,毕竟后者是老板,其研究成果也远远比他厉害,当然没办法不接受。
可郑明志就不一样了。
这个中年白人不认为郑明志比他厉害,也不认为后者对实验室的贡献可以比得上他。